責(zé)任編輯:當(dāng)雄縣 來源:當(dāng)雄縣人民政府 發(fā)布時間:2021-12-03 瀏覽次數(shù): 【字體:大中小 】
第一章 總 則
第一條 為進一步做好政務(wù)公開工作,提高政府工作透明度,切實保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,依照《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)和上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,制定本制度。
第二條 本制度適用于各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣政府各工作部門和法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織(以下簡稱各單位)。
第三條 考核方案由縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體制定。
第二章 考核對象及范圍
第四條 政務(wù)公開工作考核實行分級負責(zé)制度。縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全縣政務(wù)公開工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo),對各單位的工作進行考核;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本轄區(qū)政務(wù)公開工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo),對本級政府各部門(含延伸機構(gòu))及村(居)的工作進行考核,并將考核結(jié)果書面報縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
第三章 考核方式及內(nèi)容
第五條 考核堅持客觀、公平、公正原則,采取社會評議、網(wǎng)上考核、日常考核與年終考核相結(jié)合的方式進行,考核結(jié)果納入各單位年度目標(biāo)考核,考核分值權(quán)重占比不少于4%。
第六條 考核應(yīng)包括下列內(nèi)容:
(一)政務(wù)公開工作機構(gòu)的建立及履職情況;
(二)政務(wù)公開制度建設(shè)及落實情況;
(三)主動公開事項清單目錄編制及更新情況;
(四)主動公開信息的工作情況;
(五)公開方式的便民情況;
(六)依申請公開信息的工作情況;
(七)非公開信息的備案情況;
(八)政務(wù)公開服務(wù)體系建設(shè)情況;
(九)政務(wù)公開工作中發(fā)生舉報投訴、行政復(fù)議、行政訴訟的情況;
(十)公眾對政務(wù)公開工作的滿意情況;
(十一)政務(wù)公開工作年度報告情況;
(十二)其他規(guī)定核考的內(nèi)容。
第四章 附 則
第七條 本制度由縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
第八條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。