第一條  根據(jù)《中共西藏自治區(qū)委員會(huì) 西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于西藏自治區(qū)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見(jiàn)》《中共拉薩市委辦公廳 拉薩市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<當(dāng)雄縣機(jī)構(gòu)改革方案>的通知》，制定本規(guī)定。

第二條  當(dāng)雄縣人力資源和社會(huì)保障局是當(dāng)雄縣人民政府工作部門(mén)，為正科級(jí)，加掛當(dāng)雄縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)局牌子。

第三條  當(dāng)雄縣人力資源和社會(huì)保障局的主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)和拉薩市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障的政策法規(guī)，擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)管理辦法，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和辦法，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂并組織落實(shí)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（五）負(fù)責(zé)事業(yè)單位一般工作人員年度考核工作。組織實(shí)施全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位人員福利和離退休人員工資待遇政策。負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資審核上報(bào)工作。貫徹落實(shí)企業(yè)宏觀(guān)調(diào)控政策，調(diào)節(jié)企業(yè)收入分配。監(jiān)督指導(dǎo)用人單位執(zhí)行本市最低工資制度。負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新增人員計(jì)劃申報(bào)、工資基金的管理；指導(dǎo)各單位貫徹國(guó)家和自治區(qū)、拉薩市工資福利政策的落實(shí)；參與縣級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

（六）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全縣事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員和公益性崗位人員管理辦法。負(fù)責(zé)公益性崗位人員請(qǐng)休假審批管理。負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘管理。參與人才管理工作，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作；推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作；負(fù)責(zé)全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培訓(xùn)工作。

（七）負(fù)責(zé)工勤和公益性崗位人員調(diào)配工作（經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意后辦理相關(guān)手續(xù)）。貫徹落實(shí)農(nóng)牧民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂并組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（八）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度；擬訂勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解辦法，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，依法查處侵害勞動(dòng)者權(quán)益案件，協(xié)調(diào)勞動(dòng)用工單位與勞動(dòng)者的維權(quán)工作。

（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作。

（十）組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，依法查處重大案件；監(jiān)督用人單位依法定立勞動(dòng)合同；依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，做好職業(yè)病人的社會(huì)保障工作。組織我縣人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)交流與合作，對(duì)研究成果推廣應(yīng)用。

（十一）完成當(dāng)雄縣委和縣人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

第四條  當(dāng)雄縣人力資源和社會(huì)保障局人員編制5名，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。

第五條  本規(guī)定由當(dāng)雄縣委、縣政府負(fù)責(zé)解釋?zhuān)唧w解釋工作由中共當(dāng)雄縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室承擔(dān)，其調(diào)整由中共當(dāng)雄縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。

第六條  本規(guī)定自2019年3月20日起施行。

辦公地址：當(dāng)雄縣人社樓（當(dāng)雄縣政務(wù)大廳二樓）

辦公時(shí)間：周一至周五上午10：00-13：00，下午15：30-18：00

聯(lián)系方式：0891-6112349